10 مهارات تحصل بها على وظيفة جيدة
نشر موقع "LinkedIn" قائمة سنوية تكشف عن مهارات الأعلى التي يحتاجها أرباب العمل فى منسوبيهم ، كما تكشف عن الاتجاهات بشأن سوق العمل العالمي، وتمثلت في:
1- الحوسبة السحابية والموزعة:
تعرف بأنها الأنظمة الحاسوبية المتوافرة تحت الطلب عبر الشبكة والتي تستطيع توفير عدد من الخدمات الحاسوبية المتكاملة، دون التقيد بالموارد المحلية، بهدف التيسير على المستخدم.
وتشمل تلك الموارد مساحة لتخزين البيانات والنسخ الاحتياطي والمزامنة الذاتية، وقدرات معالجة برمجية وجدولة للمهام ودفع البريد الإلكتروني والطباعة عن بعد، ويستطيع المستخدم عند اتصاله بالشبكة التحكم في هذه الموارد عن طريق واجهة برمجية بسيطة، تُبَسِّطُ وتتجاهل الكثير من التفاصيل والعمليات الداخلية.
2- التحليل الإحصائي واستخراج البيانات:
وهي العملية التي يجري من خلالها تحليل البيانات، باستخدام الطرق سواء الرياضية والمنطقية، للوصول إلى معلومات مفيدة يمكن اتخاذ القرارات بناء عليه
3- فهم الإنترنت وتطبيقاته.
4- القدرة على تطوير برمجيات وسيطة لربط البرمجيات.
5- تصميم واجهات المستخدم:
وتتيح واجهات المستخدم الجيدة للمستخدمين الوصول لأهدافهم بسهولة، ما يساعد على انخفاض تكاليف التدريب والدعم، ورضاء المستخدمين إلي حد كبير.
6- أمن الشبكات والمعلومات:
وتتعلق بإبقاء معلومات الشركة أو المصنع تحت السيطرة المباشرة والكاملة، أي بمعنى عدم إمكانية الوصول لها.
7- تطبيقات الهواتف المحمولة:
ساهمت تطبيقات الهواتف المحمولة في إنجاح أنظمة، لذلك تسعى جميع الشركات إلى تطوير تطبيقات خاصة بها على الأجهزة الذكية وأنظمتها المُختلفة، قد يكون التفكير في مهارات المساعدات الرقمية أفضل وأكثر جدوى على المدى الطويل.
8- عرض البيانات:
تمثل أهمية الطريقة التي يتم من خلالها عرض البيانات في العديد من المجالات، في تشجيع المتلقي على التفاعل بشكل أكبر من الطرق الأخرى، بسبب سهولة عرض البيانات، واستيعابها.
9- المعرفة في خصائص SEO والتسويق في محركات البحث:
مصطلح SEO اختصار جملة Search Engine Optimization، وتعنى تهيئة المواقع لمحركات البحث بالطريقة الأمثل، وتعد أهميتها في تسهيل تدفق الزوار مستمرا، خاصة من جهة محركات البحث.
10- نُظم وإدارة التخزين:
يحتل "المخزون" أهمية كبيرة ضمن اهتمامات المدراء، وبشكل خاص في المنشآت الصناعية، حيث يعثبر الشريان الحيوي الذي يغذي خطوط الإنتاج، ودون هذا الشريان تتوقف عجلة الإنتاج، كما يمثل أحد عناصر الموجودات والأصول ذات التكاليف العالية في الكثير من الشركات خاصة الصناعية منها.
وقالت كاثرين فيشر، خبيرة بموقع "LinkedIn"، إنه على الرغم من ارتفاع الشبكة في أكتوبر الماضي، إلا أن الموقع يعلم أن الشركات في الواقع لا توظف حتى يناير الجاري.
وأضافت كاثرين، في بيان صحفي، "على الرغم من أن بعض المهارات تنتهي كل بضع سنوات، إلا أن البيانات المتوفرة لدينا تشير بقوة إلى أنه سوف يكون هناك حاجة لمهارات تقنية متخصصة لسنوات مقبلة في كل صناعة".
